「コミュニケーション能力が優れていなければならない。

意見調整にも確実に役割を果たす人材が必要だ。

グループがデビューしてある程度の時期を通過する際、リーダーの力量によってグループの成否が分かれる場合もある。」

-歌謡企画会社の広報チームD

優柔不断でもダメで、怠けてもダメで、かっとしてもダメで・・・

基本的な性向もリーダー選定に大きな影響を及ぼすと言います。

「生まれつきの性向も無視できない。

自分だけが知っているエゴイストや優柔不断な性格、また生まれつきの面倒臭がりや怠け者も除外する。

簡単に興奮したりカッとなってはいけない。

どんな状況でもメンバーたちよりもっと落ち着く必要がある。」

- 歌謡企画会社のマネージメント関係者E

リーダーというタイトルを得ると、それによって得る恩恵よりも譲歩し、諦めるべき事だらけだというのが関係者の説明です。。。

「リーダーになったら何がいいかって？

特恵のようなものはほとんどない。

自動車で座る席選定に有利だという事くらい？

実質的に損害を被ったり、譲歩しなければならない事が数え切れないほど多い。」

- 歌謡関係者F

「現実的に恩恵がなく、無駄な雑音が出る場合もあり、最近は最初からリーダーをなくそうという雰囲気もある。

BLACKPINKのようにリーダーそのものをなくそうと方向を決めた企画会社もすでに数社ある。」

-歌謡企画会社の広報チームG